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zmhk 2024-05-28 人已围观

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2.求问,中华骏捷整车质量及性能怎么样?

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       上文我们说到2007年5月吉利正式启动战略转型,李书福毅然砍掉“老三样”,让美日、优利欧、豪情成为历史。

       为了使吉利顺利完成战略转型,李书福挖人不止,四处招贤纳士。

       除了将国际汽车界享有盛誉的专家、德国宝马汽车公司驻中国前首席代表董显铨博士纳入吉利阵营当中,李书福还邀请到了原一汽集团总工程师徐兴尧、前一汽金杯副总经理刘鸿源、青岛海尔总经理刘向阳、原奇瑞汽车工程研究院副院长祁国俊等,他们都是吉利发展的重要推动力。

       相比而言,邀请赵福全加盟吉利,就费了很多周折。

       赵福全和李书福同岁,有着非常光鲜的海外学业及从业履历,在李书福开始造车的1997年,赵福全就当上了戴姆勒-克莱斯勒公司的产品工程师,数年后更是成为该公司的技术中心研究总监。

       2004年,赵福全选择了回国,成为沈阳华晨金杯汽车有限公司副总裁兼研发中心总经理,兼任上海汉风汽车设计公司董事长,成了中国汽车行业不多且很知名的海归。

       加盟华晨后,赵福全花了大量的时间和精力,解决华晨中华轿车的质量问题。在不断改进原有产品质量的同时,赵福全带领研发团队加速开发新车型。随后,骏捷一战成名,一举扭转了“中华”轿车的品牌形象。

       赵福全不仅为华晨留下了骏捷等的优秀产品,也为华晨留下了产品平台,更为华晨留下了一支有能力进行自主研发的优秀团队。

       赵福全

       为了笼络这名海归,李书福想尽了办法。赵福全记得很清楚,吉利前后邀请了自己11次。

       让赵福全有点儿心动的是,李书福提到了自己的一个想法,那就是吉利想去美国建立欧美汽车工业公司,他甚至这样许诺赵福全:“那个时候赵总你还可以把你的管理经验、国际背景和研发实力统一地都拿来用。”

       对赵福全来说,能帮助中国的企业走出中国走向世界,的确很具有诱惑力。

       正所谓精诚所至,金石为开。这么多的交流,让赵福全有机会走进李书福的世界,了解对方的真实想法。

       “越接触越发现,他是用他的一种个性化方式来表达自己的一些梦想。”赵福全觉得与李书福具有很多一致性的东西。

       2006年11月,赵福全毅然加盟吉利,担任副总裁兼吉利控股欧美汽车工业园有限公司总经理,并在2006年年底正式接管吉利汽车研究院。

       赵福全的加盟,帮助吉利创办了国内第一家民办研究生院——浙江汽车工程学院,为研究院创建了管理、技术、项目和技能四条职业发展通道,稳定了人才队伍。

       赵福全接管吉利研发之后开展的第一项重要工作,就是技术体系整合。

       经过近三年的努力,他将以前分散在各个公司的研发部门统一到吉利汽车研究院(上海华普除外)。

       吉利的整个技术体系以吉利汽车技术中心为主体,下设集团技术部,负责统一规划和管理;吉利汽车研究院,负责具体研发;浙江汽车工程学院,负责高层次人才培养;还有各基地技术部,负责在产产品的质量改进与工艺改良。

       这种整合最终让吉利实现了统一规划、统一研发和统一管理,第一次将全集团的技术力量凝聚起来,形成了一个整体,从而产生了强大的合力。

       “技术是根,管理是魂”是赵福全曾经提出的理念。所以,在研发能力提升上,赵福全很看重两点:

       一是坚持推行产品平台战略和通用化建设。

       在开发过程中,通过模块化、标准化和少零件化设计,尽最大可能实现通用化。由于大部分的零部件、结构或材料实现了通用,从而能够以最低的投入、最小的成本、最短的时间和最好的质量完成产品开发。

       二是成功地推行了矩阵式管理。

       通过不断完善绩效考核手段,赵福全带来吉利克服了矩阵管理责权不易明确的缺陷,将其资源可最大化利用的优势充分发挥出来。这样每一个项目都将得到全院资源的支持。

       尽管日后对赵福全的评价不尽相同,但他有国际背景,有汽车行业的历练,而且外语水平很高,他的加入本身对吉利的形象也是很重要的提升。

       在赵福全眼里,吉利未来产品的卖点是什么?李书福、赵福全等人在多次研讨后得出了结论:安全。将安全作为第一大卖点,老百姓才会买单。不过,在安全方面,赵福全和吉利都面临着巨大的挑战。

       2006年,首次参加中汽研C-NCAP碰撞测试的吉利自由舰仅获得二星评价。

       经过一年半的努力,2008年远景终于以四星成绩为吉利一雪前耻,这也是自主品牌的第一个四星车型。此后,赵福全提出“保四争五”的目标,要让吉利超过80%的车型达到五星。

       2009年12月29日,新推出的吉利“熊猫”更是以45.3的高分获得五星评价,成为首款获得五星的A00级小车。

       吉利汽车副总裁赵福全、刘金良为熊猫揭幕

       2010年1月11日,国家科学技术奖励大会在北京召开,吉利以“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”获得“企业自主创新工程” 类国家科技进步二等奖(一等奖空缺),吉利是汽车行业此次唯一的获奖企业。

       但万万没想到的是,“熊猫”面世几个月后,销售公司在经管会上说“现在用户又要退车了”,让赵福全和其他参会人员都蒙了。这到底是为什么呢?

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

求问,中华骏捷整车质量及性能怎么样?

       这些都是华晨骏捷的4S店或经销商

       杭州 浙江元润汽车有限公司 0571-86926666

       杭州 杭州康桥汽车销售有限公司 0571-88023203

       嘉兴 嘉兴市苏嘉骏达汽车贸易有限公司 0573-3652255

       湖州 湖州红卫实业有限公司 0572-2053619

       宁波 宁波中宝汽车有限公司 0574-87783333

       义乌 义乌市金鑫实业有限公司 0579-5328868

       金华 浙江大昌投资集团股份有限公司华晨汽车销售服务中心 0579-2420844

       温州 温州市飞龙车辆有限公司 0577-86662058

       温州 温州华晨汽车销售服务有限公司 0577-88627374

       衢州 衢州大华汽车销售有限公司 0570-3852233

         大灯设计的非常出色,感觉很剔透,从A柱自然延伸出的两道棱线在保险杠的底边中部结合起来,两侧的翼子板比发动机盖明显地低了下去,向后延展就形成了车体的肩部。其腰线穿过车门拉手和大灯最终与发动机盖的棱线会合。使得整车看上都很有动感,这应该比较适合年轻人的口味。

        内饰方面,整体沿用了浅色系装饰,使用了很多仿石楠木贴片,颇有高档轿车的风范。仪表盘使用了立体的镀铬装饰,现代味十足。在按键的布局上,简约是这辆车的一大特点,在使用上更偏重于实用性,所有的按钮触手可及,所有按键的个头很大很清晰,所以你绝对可以在不看控制台的时候找到你想按下的按键,这样也能提高了不少行车的安全。

         在动力这方面,1.6和1.8这两种排量的车里,感觉1.6更适用于普通的道路行驶,大扭矩出现在2000-3000转的区域,在整个的行车过程里,始终给你一种温柔的感觉,不躁不抗。而1.8的发动机,大扭矩则出现在3500转以上。

         不管怎么说这两款发动机是在油耗和动力上都有比较不错的表现,和变速箱匹配的恰到好处,只是在突破4000转以上的时候在车内能够听到比较大的噪音,共振非常明显。不过谁有能够在平时的行车中这样驾驶呢,反正至少我是不会的。

         悬挂的调校继承了德国车的特点,整体性非常好。路面上的每一个细节都会准确的传达给你,只是这种偏重于运动的特性,行驶在颠簸的路段上会感觉不太舒服。

        作为一款家用中级豪华轿车,骏捷不仅亮丽的外型征服了消费者,她内在的实力更是无可挑剔。除了运动风格外,“骏捷”被赋予更多时尚元素,整体造型流线感更强,车身宽大而和谐,线条舒缓秀美,无时无刻不传达着运动与休闲意味。没有咄咄逼人的气势,不追求夸张眩目的造型,这便是“骏捷”的风格所在。这样的定位更贴近家庭用户的审美情趣,正如华晨汽车一位设计人员所说:你可以开着“骏捷”去上班,或去打高尔夫,也可带着家人一起度周末,同样都充满了情趣与活力。

       好了,今天我们就此结束对“骏捷汽车美容装饰中心地址”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。